REINGENIERÍA LABORAL 360
Es el mejor programa para actualizar y transformar la gestión laboral de tu empresa, integrando de forma ágil y estratégica todos tus documentos y procesos para cumplir con las reformas y responder con éxito a los cambios del entorno legal en México.
Beneficios:
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Estructura documental moderna, sólida y flexible
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Cumplimiento normativo actualizado.
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Gestión eficiente y estratégica del capital humano
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Prevención de riesgos laborales y reducción de conflictos
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Productividad sostenida en entornos laborales dinámicos
Temas que abordamos:
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Contratos individuales de trabajo
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Reglamento interior
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Código de ética y conducta
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Convenios de confidencialidad
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Solicitudes, autorizaciones y formatos clave
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Actualización de contratos y constancias de condiciones laborales
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Controles de asistencia y puntualidad
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Aplicación de amonestaciones, suspensiones y rescisión de contrato
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Elaboración de actas administrativas.
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Procesos de renuncia, finiquito y convenios de terminación laboral
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Subcontratación de servicios u obras especializadas (REPSE)
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Planeación colectiva y revisiones al contrato colectivo
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Esquemas de teletrabajo
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Integración y funcionamiento de comisiones mixtas
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Cumplimiento de la Ley Silla
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Aplicación efectiva de la NOM-035-STPS-2018
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Protocolos y políticas para prevenir la discriminación, el hostigamiento, el trabajo infantil y forzoso, así como para garantizar la igualdad, la inclusión y la diversidad en el entorno laboral
Desarrollamos más de 100 documentos laborales personalizados para tu empresa.