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REINGENIERÍA LABORAL 360

Es el mejor programa para actualizar y transformar la gestión laboral de tu empresa, integrando de forma ágil y estratégica todos tus documentos y procesos para cumplir con las reformas y responder con éxito a los cambios del entorno legal en México.

Beneficios:

  • Estructura documental moderna, sólida y flexible

  • Cumplimiento normativo actualizado.

  • Gestión eficiente y estratégica del capital humano

  • Prevención de riesgos laborales y reducción de conflictos

  • Productividad sostenida en entornos laborales dinámicos

Temas que abordamos:

  • Contratos individuales de trabajo

  • Reglamento interior

  • Código de ética y conducta

  • Convenios de confidencialidad

  • Solicitudes, autorizaciones y formatos clave

  • Actualización de contratos y constancias de condiciones laborales

  • Controles de asistencia y puntualidad

  • Aplicación de amonestaciones, suspensiones y rescisión de contrato

  • Elaboración de actas administrativas.

  • Procesos de renuncia, finiquito y convenios de terminación laboral

  • Subcontratación de servicios u obras especializadas (REPSE)

  • Planeación colectiva y revisiones al contrato colectivo

  • Esquemas de teletrabajo

  • Integración y funcionamiento de comisiones mixtas

  • Cumplimiento de la Ley Silla

  • Aplicación efectiva de la NOM-035-STPS-2018

  • Protocolos y políticas para prevenir la discriminación, el hostigamiento, el trabajo infantil y forzoso, así como para garantizar la igualdad, la inclusión y la diversidad en el entorno laboral

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