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12 DE NOVIEMBRE
FORO DIGITAL RH 2026
Liderar el cambio, construir el futuro laboral
Prepárate para los desafíos del nuevo entorno laboral. Participa en un encuentro digital donde líderes de opinión y especialistas analizarán cómo implementar la reducción gradual de la jornada laboral hacia 2030, mejorar la productividad y fortalecer el liderazgo.
Obtén perspectivas estratégicas y recomendaciones prácticas para anticipar decisiones, adaptar procesos y preparar a tu organización para una transición ordenada y sostenible.
12 de noviembre de 2026 | Transmisión por YouTube
El futuro se construye con decisiones prácticas.
A través de una mesa de diálogo y dos conferencias, conoceremos los principales retos de la reducción de la jornada laboral, cómo mantener la productividad y cómo preparar a los equipos para el cambio.
Mesa de diálogo estratégico
2027–2030: El gran desafío de transformar el modelo laboral.
De las reformas y sus implicaciones a las decisiones que definirán el futuro de las empresas.
Líderes de Recursos Humanos analizarán las decisiones estratégicas que las empresas necesitan tomar para adaptarse al nuevo entorno laboral, mantener la productividad y construir una transición ordenada hacia la jornada de 40 horas.
Conferencias
Menos horas, mejores resultados
El desafío de transformar la productividad
Estrategias prácticas para reorganizar el trabajo, optimizar recursos, mejorar procesos y mantener resultados ante la reducción gradual de la jornada laboral.
Liderar el cambio: preparar a las personas para construir el futuro laboral
Herramientas para fortalecer el liderazgo, mejorar la comunicación y preparar a los equipos para afrontar los cambios con compromiso, colaboración y capacidad de adaptación.